回答者別の社員クチコミ
株式会社グローバルダイニング
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 個々の主張が強い 人の入れ替わりが激しい 人間関係は表面上は仲良しだが、実態はとても...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 年収事例：中途入社 管理部門 年収600万円～650万円 給与制度の特徴：自己申告...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 入社を決めた理由：収入、時期など、転職活動とたまたまマッチした 「入社理由の妥当性...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 現場も含めて女性比率は高め。合う人には合うし、合わない人にはとことん合わない。周りに...
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グローバルダイニングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、グローバルダイニング 10年以上前
- 自己主張しない事には何も始まらない。とにかく自己を過大に評価し、主張する事が全て。会...
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