回答者別の社員クチコミ
株式会社日経BP
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 編集 | 20年以上 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
日経BPの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 日本経済新聞社の子会社。学歴偏重主義で採用してます。最近は採用は大幅に絞っており、正...
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日経BPの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 年収事例：30歳 900万円 40歳 1300万円 給与制度の特徴：給与水準は非常...
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日経BPの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 入社を決めた理由：専門職向け情報提供という独自のビジネススタイルで評価が高かったこと...
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日経BPの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 働きがい： 常に最先端のビジネス情報とテクノロジー情報に接することができることが、大...
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日経BPの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 男女の区別はまったくありません。同じように働かせますし、同じように給料が出ます。...
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日経BPの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 仕事中毒の社員が多いです。ワークライフバランスの破壊（家庭の放置）による離婚が少なく...
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日経BPの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 業績がきわめて悪化したことにより、編集人員が大幅に余るようになりました。現場配属の人...
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日経BPの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- 強み：有能な人材を数多く有していること。業界随一です。 弱み：給与水準が高いこと。...
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日経BPの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、日経BP 10年以上前
- ベンチャー企業の買収による事業の拡大 在外日本人向けマーケットの拡大 部下による上司...
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