回答者別の社員クチコミ
群馬大学医学部附属病院
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 病院 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 病院なので仕方ない面もあるが医師の言うことは絶対です。 看護師の離職率も高く、東北の...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 年収事例：500万 給与制度の特徴：寮あり、賞与も他に比べて多いと思います。...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 入社を決めた理由：キャリア形成ができそう。また安定していそう。 「入社理由の妥当...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 働きがい： 30歳を少し超えたあたりで副師長になる方もいます。裏を返せば長続きしない...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 相当な体力と家庭がある場合は家庭の協力がなければ働きつづけることは困難でしょう。...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 総合病院の看護師にはワークライフバランスは求められるものではないと思っています。 ワ...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 同じレベルの仕事でもっといい待遇の病院はたくさんあったから。...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- 強み：県内最大の病院であること 弱み：県内最大の病院であるために動きが遅い。恥ずか...
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群馬大学医学部附属病院の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 病院、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、群馬大学医学部附属病院 10年以上前
- もっと周辺の病院と連携をとり、一部の人に負担がかかりすぎないようにしたほうがいい。...
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