回答者別の社員クチコミ
株式会社ファミリーマート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 マネジャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のファミリーマートへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ファミリーマートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 現場は徹底的な体育会気質。声の大きさとパフォーマンスが何よりも要求される。勝てば官軍...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 年収事例：入社15年 スタッフマネジャー年収800万円 給与制度の特徴：管理職にな...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 入社を決めた理由：アルバイトをしていてＳＶ業務に興味を持った為。 「入社理由の妥当...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 若い内に本部スタッフを経験してから現場に戻り管理職をできたことは非常に幸運だった。社...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 本質的に頑張ろうという女子には向かない会社。男社会で女を売りにしていこうという人には...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 全ては上司次第。体育会上司に当たると「数字が悪いのによく休めるな」などと言われる。但...
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ファミリーマートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のファミリーマートへの回答
回答日
- 回答者 管理部門 マネジャー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ファミリーマート 10年以上前
- 総合企画の言うことばかりでなく、本当に現場が目の当たりにしている苦しみに目を向けてく...
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