回答者別の社員クチコミ
ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- 業績は右肩上がりで良いように見えるが、基本的に受注開発と特定派遣であり、特定派遣は単...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- 年収事例： 30代、一般職、年収450万円 給与制度の特徴： 住宅手当、家族手当、資...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 福利厚生・資格手当が充実 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： やりがいは現場や自分次第。人事評価は大体は現場アサインのため行き届くはず...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- アサインされた現場の勤務体系に従うため、それ次第ではワーク・ライフ・バランスを保てる...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- キャリアパスが見えない。人をコマのようにアサインできるか？それが嫌なら40代、50代...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- 強み： 新人研修が3ヶ月程度と手厚く、先輩社員が自ら資料を作成して行っている。 弱...
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ミネベアソフトウェアソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミネベアソフトウェアソリューションズ 10年以上前
- 今すぐ特定派遣をやめ、何が原因で離職率が高いかをもっと反省したほうが良いと思う。ただ...
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