回答者別の社員クチコミ
シティバンク、エヌ・エイ東京支店
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人金融部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- NYでの経営方針に左右されやすい。外資系でのリテール営業としては革新的な部分があった...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 年収事例：中途入社5年目、30歳、CE、年収800万円 給与制度の特徴：旧インセン...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 入社を決めた理由：セールスとしての採用であったため、ベース給以外でのインセンティブが...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 働きがい： 支店ではBMの評価に一存されている状態。上司にいかに気に入られればよいか...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 外資系ならではの企業文化があり、女性にとっては非常に働きやすい。産休も取りやすいし、...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- サービス残業はまずない。時間管理は徹底されているので、調整しやすい。...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 営業でバリバリ数字を追い求めたい方は損してしまう評価体系。頑張っても、頑張らなくても...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 強み：外資系というブランド 弱み：外資系というブランドに頼っているため、中身をみる...
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シティバンク、エヌ・エイ東京支店の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 個人金融部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、シティバンク、エヌ・エイ東京支店 10年以上前
- 人材が本部に集中しすぎているため、より適材適所に人員配置をみなおし、経営をスリム化し...
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