回答者別の社員クチコミ
株式会社J.C.O.S
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- ベンチャー企業。大手通信企業との販売委託契約があり、それを主体として各事業がある。...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 年収事例：営業は業績によってインセンティブを変えたれたりするので、安定しません。 同...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 入社を決めた理由： 営業力を養うために、法人営業から個人営業まで行える点に魅力を感じ...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 働きがい： 評価制度はあってないようなもの。一時的に成果がよかったものを役職へ抜擢し...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 女性は基本的に営業ではいないので、事務職が多いです。給与は固定となりますが、勤務時間...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 個人営業のため、休日でもお客様の対応を求められます。これに対して会社は改善策を見出し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 私が入社してから新卒全員、中途社員も数十名退職をしています。 基本的に社員を大事にし...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 強み：大手通信企業のブランド力による営業なので、営業しやすい環境があります。 弱み...
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J.C.O.Sの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J.C.O.S 10年以上前
- 良い人材が良い会社を作る。人材の流出は決して企業の成長につながらないので、離職率を上...
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