回答者別の社員クチコミ
エフサステクノロジーズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SCE | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 風通しの良い社風とSE、営業等幅広い業種対応力。カストマエンジニアの特徴である体育会...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 年収事例： 残業がすべて （残業で基本給プラス100万とかザラ） 給与制度の特徴：...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 幅広い技術と対応力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 働きがい： ・主観的になりますが人事評価は謎です。評価を気にしない人、この会社でやり...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 働きやすいと思います。今後、女性の新入社員も増えていくと思われます。...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 部署によりけりだとおもいます。 しかく、管理職だけはしっかりとプライベートのバランス...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 20 ~ 30までは 間違いなくこの会社でプラスになります。ただし、今後のライフプラ...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- 強み： ・技術力、コンサルティング能力 ・カストマエンジニア 弱み： ・提案力、新...
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エフサステクノロジーズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 SCE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフサステクノロジーズ 10年以上前
- ・適切な人材の育成 ・適切な人材の成長 ・適切な人材の見直し ・定期的な人材の監視、...
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