回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・ニューソン
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 地域事業部 SE | 10~15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- ・創業社長の引退後は、社長は数年ごとに二大株主会社から交代で送られてくる ・本社以外...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 年収事例:中途採用、40代、SE(非役職)、年収430~450万円。 給与制度の特...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 入社を決めた理由: 前所属会社と取引があったが社間事由で取引継続が困難に。仕事は続け...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 働きがい: 繰り返しですが、地方事業部は事実上の派遣なのでモチベーション維持も客先次...
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NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 自社内勤務は知らないが、SESという名の派遣では「派遣先次第」としか言えない。本人と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 本社への転勤を打診されたが、自身と家族にとって就業場所が最優先事項だったので拒否して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
NTTデータ・ニューソンの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 地域事業部 SE、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・ニューソン 10年以上前
- 強み:大株主が国内優良企業。 弱み: 一定規模以上のプロジェクトをまわせる人材が居...
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