回答者別の社員クチコミ
株式会社JALグランドサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 搭載課 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- 体力勝負の仕事なので、年をとっていくとだんだんと仕事内容的に将来が不安になっていきま...
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JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：航空機に携われる会社だったので。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- 働きがい： 普通では体験できない、航空機に触れれること。 成長・キャリア開発： 特...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- 自分の配属先には、女性がほとんどいなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- ワークライフバランスは、かなり調整しやすいほうだと思う。 有給についても、結構調整が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- 将来続けていくことに不安があったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
JALグランドサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の関西空港グランドサービスへの回答
回答日
- 回答者 搭載課、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、JALグランドサービス 10年以上前
- 強み：旅客機が無くならないかぎり、無くなることはないところ。 弱み：発展性がないこ...
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