回答者別の社員クチコミ
キユーピー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工程管理 オペレーター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
キユーピーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 企業精神を「挑戦」とし、自社商品であるディスペンパックを武器にありとあらゆるものを商...
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キユーピーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 年収事例：新卒三年目 25才 製造 年収500万 給与制度の特徴： 現場での配属の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キユーピーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 入社を決めた理由：特許をもった商材をもち、商材の将来性が見込めると感じた為。 「入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キユーピーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 働きがい： 自社商材は街中で日常的に消費されている為、仕事を通しての社会への貢献は見...
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キユーピーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 女性のきめ細かさが製造では必須である。しかし、それを評価できない人も多いため、ある程...
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キユーピーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 総合職の場合、会社借り上げのアパートに住むため、総合職間のつながりは深い。 休日も頻...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キユーピーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 商材としては伸びるが、自分自身がキャリアアップしたい方向とは違うフィールドと感じたた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
キユーピーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のディスペンパックジャパンへの回答
回答日
- 回答者 工程管理 オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、キユーピー 10年以上前
- 強み：商材力の強さ 弱み：個のスキルの幅広さ 事業展望：今後も製造数が伸びる。食...
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キユーピーへの就職・転職を検討されている方が、キユーピーの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（工程管理 オペレーター、新卒入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。