回答者別の社員クチコミ
マクセル株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のマクセルへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
マクセルの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 化学系の設計者の発言が強く、設計よりも開発色が強い。...
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マクセルの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 年収事例：35歳 主任クラス 年収550万～600万 給与制度の特徴： 昔は交代勤...
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マクセルの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 入社を決めた理由：設計としての人員を募集していて、当時のキャリアを生かせると感じた。...
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マクセルの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 働きがい： 海外で従事する場合は、広範囲での権限があった。上司の受けがよければ評価は...
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マクセルの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 現時点では、働きやすいとはいえない。最近、女性の働く環境について見直ししている為。...
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マクセルの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 部門により異なる。上司によっては配慮して有給休暇を取得しやすくしているが、会社人間の...
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マクセルの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 業績悪化。責任と権限があいまい。...
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マクセルの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 強み：自動車関連については安定 弱み：主要事業2次電池が不調 事業展望：優秀な技術者...
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マクセルの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のマクセルへの回答
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、マクセル 10年以上前
- 業績不振の責任を明確にし、不振事業の早期撤退をするべき。...
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