回答者別の社員クチコミ
株式会社NEW ART HOLDINGS
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品戦略部 | 15～20年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 積極性を持っている挑戦者に対してはチャンスをどんどん与えていく社風がある。...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 年収事例：480万 給与制度の特徴： 年俸制 基本給が低く抑えられ 各種手当でカ...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 入社を決めた理由： 入社当時は創業したばかりで自身と共に成長がしていくことができると...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 働きがい： ダイレクトに顧客の反応を感じ取れることが自身のモチベーションに繋がる。 ...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 女性の比率が多い割には育休制度や産休制度の利用率がまだまだ低い。結婚退職する女性は以...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 部署によっての偏りがあり、一概には言えないが店舗スタッフは残業は少なく、有給の消化率...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 部署廃止の為...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 強み：業界のパイオニア 弱み：低価格路線の固定化によるブランド力の低下 事業展望...
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NEW ART HOLDINGSの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品戦略部、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NEW ART HOLDINGS 10年以上前
- 昔からトップダウンの風土であって、きっとこれからもそうであると思うがそれ自体は反対で...
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