回答者別の社員クチコミ
一般財団法人日本予防医学協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マネージャー | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 良くも悪くも昔ながらの雰囲気の、穏やかな組織。...
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一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 入社を決めた理由： 「健康診断」を行う「財団法人」という公共性の高い組織であること。...
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一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 管理職の女性の割合は高い。女性が性差を理由に悩みを持つことはほとんど無いと思います。...
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一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 公私のバランスは調整しやすいです。特に有給休暇の取得はノンストレスです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 様々な部門の成長を個人の努力や熟達に頼る傾向が強い。部署によっては細かなマニュアルが...
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一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 強み：健康診断業務という労働安全衛生法に市場を確約された業界。その中でも珍しい全国展...
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一般財団法人日本予防医学協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人日本予防医学協会 10年以上前
- 長期にわたる赤字部門からの撤退。 健康診断をスタートとし ①顧客の従業員の健康増進...
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