回答者別の社員クチコミ
ルックスオティカジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業補佐 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のオークリージャパンへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
［評価点について］
ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 2007年にイタリアのルクソティカ社に買収されて以降、本社組織がかなり変り、長く勤務...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 年収事例：マネージャー 1000～1300万 給与制度の特徴：売上に準じたボーナス...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時、提示された年俸が予想以上に高かったため。 「入社理由の妥当...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 働きがい： どこの会社でも同じだと思うが、上司に気に入られればポジションが簡単にあが...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 産休ととって復帰している女性はあまりいないので、大企業のように女性が働きやすい環境で...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- フレックス制度があるが、マネージャー以上のクラスになるとフレックスも1日の最低勤務時...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- ビジネスの規模感がオークリーよりずっと大きい会社への転職が決まったため。 将来性を考...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 強み：スポーツサングラス業界においては、ダントツの知名度を誇る。 弱み：買収された...
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ルックスオティカジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のオークリージャパンへの回答
回答日
- 回答者 営業補佐、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ルックスオティカジャパン 10年以上前
- 売上を拡大させることは、企業として重要であるが売上拡大だけに重きをおかず、そのブラン...
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ルックスオティカジャパンへの就職・転職を検討されている方が、ルックスオティカジャパンの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（営業補佐、中途入社、女性、退社済み(2015年より前)、在籍5～10年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。