回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
サービス企画 | 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
[評価点について]
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- あくまで外資系企業の子会社というところがベースにあり、社員を育てるというような企業文...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 年収事例:年収450万円 給与制度の特徴: ベースが低い分、インセンティブにて評価...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 入社を決めた理由:インターネット業界での知名度 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 働きがい: 世間的に注目されているプロダクトであるため、成果が外部的にも評価される可...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 産休をとる女性社員も多く、残業も全社的には少ない会社であるので、出産後も働き続けるこ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 人員が十分にいるとは言いがたいが、残業は全般的には少なく休日も十分に休むことができる...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 弱み:事業多角化の成否...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のLINEへの回答
回答日
- 回答者 サービス企画、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 日本法人のリーダーシップの強化...
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