回答者別の社員クチコミ
株式会社ベネッセスタイルケア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 介護職 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 中途採用で2012年入社後、約2年半都内の施設にて勤務。組織の体制は古い習慣が残り系...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 年収事例：中途入社で手当等込みで300万円 給与制度の特徴：同業他社との差はない...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 入社を決めた理由：未経験採用可、大手という安心感があった。 「入社理由の妥当性」と...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 働きがい： 中途入社組にはキャリアアップが望めない体制だったため就業意欲が高まること...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 旧体制が残っているため女性のキャリアアップは望めない。...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- ミーティングなどで休日出社を強要される。...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 体制に疑問を感じながらの就業に嫌気がさし、同業種の他社へ転職した。...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 強み：交通の便が良い立地に全国展開している 弱み：人材の流出が激しい 事業展望：...
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ベネッセスタイルケアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ベネッセスタイルケア 10年以上前
- 一貫した経営方針を示すことが必要。...
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