回答者別の社員クチコミ
ベックマン・コールター株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| Ｒ&Dニューテクノロジーグループ 係長 | 20年以上 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
ベックマン・コールターの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 Ｒ&Dニューテクノロジーグループ 係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベックマン・コールター 10年以上前
- 米国本社の都合で研究開発テーマの優先事項が頻繁に変わり、日本法人としては長期の優先項...
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ベックマン・コールターの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 Ｒ&Dニューテクノロジーグループ 係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベックマン・コールター 10年以上前
- 年収事例：入社20年、係長級、年収700万円。 給与制度の特徴：MBO制であり、年...
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ベックマン・コールターの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 Ｒ&Dニューテクノロジーグループ 係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベックマン・コールター 10年以上前
- 入社を決めた理由：ベックマンに入社したかったわけではなく、オリンパス株式会社に就職し...
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ベックマン・コールターの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 Ｒ&Dニューテクノロジーグループ 係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベックマン・コールター 10年以上前
- 働きがい： オリンパス時代は自分たちがヘッドクオーターだったので主導権があり楽しかっ...
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ベックマン・コールターの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 Ｒ&Dニューテクノロジーグループ 係長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ベックマン・コールター 10年以上前
- リストラに遭ったため。自分が在籍していた部署と同じ機能の部署を米国に作るから「君たち...
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