回答者別の社員クチコミ
株式会社ジョイフル（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 副店長 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前
- 定年まで働ける企業ではなく独立を目指す人間が集う職場であります。 現場では店長、副店...
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ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前
- 年収事例：中途 ２年 副店長 ４５０～...
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ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前
- 入社を決めた理由：地元での転職 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：休日...
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ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前
- ２４時間拘束。バイト欠勤穴埋め等。...
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ジョイフル（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 副店長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョイフル（飲食） 10年以上前
- 将来が見えず、自分を犠牲にする割合が高い。...
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