回答者別の社員クチコミ
株式会社ナガセ（教育）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ハイスクール部門 | 3年未満 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 1.0
- 残業時間(月間)
-
180 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- もはや宗教と言っても過言ではないと思います。 毎日の朝礼と終礼で誓いの言葉を社員・ア...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- 年収事例：一年目 500万円 給与制度の特徴：年収は新卒ではいい方ですが、残業代は...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 教育業界に革命を起こしそうと考えたから。 「入社理由の妥当性」...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- 働きがい： 生徒が合格した時が一番の喜びでしたが、それは本当に一年の中でわずかであり...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- 女性には住宅手当も厚いですが、そもそも勤務時間など女性が長く働くには適していません。...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- とにかく仕事がつらい。有給制度が知らされない。残業代が少ない。風邪をひいても出社。こ...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- 強み：常に成長していること 弱み：社員を駒としか思わないこと 事業展望：少子化と...
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ナガセ（教育）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ハイスクール部門、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ナガセ（教育） 10年以上前
- 社員のことを考えてほしいのと、そのもとにいる生徒のことをしっかりと考えてほしいと思い...
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