回答者別の社員クチコミ
アウンコンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 海外セールス部門 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 上場直後と比べ、組織体制は非常に狭小化している。一方で他部署との交流はあまりなく、営...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 給与制度の特徴： 新卒入社5年目 28歳 営業職 年収450万程度...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 入社を決めた理由： 今後の事業展開力および会社の知名度向上を見込んで 「入社理由の...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 働きがい： 就業意欲の高まりはあまりなく、どちらかと言えば自分でモチベーションをうま...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 当時は残業が非常に多かったので、女性にとって良いとはいえないのではないかと感じていた...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 職域によってある程度差異はあるものの土日は休みがしっかりと取ることが可能。 しかしメ...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 個人のスキルアップと社内の若手に対する考え方の違い...
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アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 強み：上場会社であること 弱み：上場会社であるが内情を知らされないまま入社する人間...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アウンコンサルティングの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のアウングローバルマーケティングへの回答
回答日
- 回答者 海外セールス部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アウンコンサルティング 10年以上前
- 若手の育成は大いに結構なことであると思う。しかし全員が全員営業会社のように営業したい...
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