回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融開発 SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融開発 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 「企画・提案」、「設計」、「開発」、「運用・保守」といったITのトータルソリューショ...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融開発 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目、年収550万（残業代込み） 給与制度の特徴： 賞与は年2...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融開発 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 資格取得が強く推奨されており、若手社員は高難易度の資格を取得すると人事評価が高い。 ...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融開発 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 男性が圧倒的に多いため、夏はむさ苦しい。 女性だからといって特別視されることもなけれ...
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