回答者別の社員クチコミ
アボットメディカルジャパン合同会社
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
管理部門 | 5~10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
100 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
[評価点について]
アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- 在職当時は未だマニュアルでの業務が非常に多く残っており、無駄が多いように感じていた。...
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アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- 年収事例:40歳、管理部門課長、1000~1200万以上? 給与制度の特徴:個人差...
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アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- 入社を決めた理由:給与が良かったため入社を決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- 働きがい: 給与水準が比較的高かったので、給与分の業務をしようという個人的な動機づけ...
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アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- 女性も実力があれば、所属部門にもよるが評価される風土ではないかと思う。上司次第。...
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アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- ワークライフバランスは私の場合調整できなかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- ワークライフバランスが維持できなくなったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- 強み:製品ラインアップ。製造元の製品力 弱み:組織的な対応 事業展望:よい...
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アボットメディカルジャパン合同会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アボットメディカルジャパン合同会社 10年以上前
- ローカルのIT化の改善。ERPシステムの末端での運用による業務効率の改善。...
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