回答者別の社員クチコミ
日本メックス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
日本メックスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本メックス 10年以上前
- 企業文化は非常に硬い体質というか、公務員的な体質といった方が良いかもしれない。...
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日本メックスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本メックス 10年以上前
- 年収事例：35歳450万円 給与制度の特徴：ボーナスの比率が非常に高い。かなりリス...
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日本メックスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本メックス 10年以上前
- 入社を決めた理由：コネがあったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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日本メックスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本メックス 10年以上前
- 働きがい： 就業意欲を高めていくことは非常に困難だと感じていたため退職したので、なん...
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日本メックスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本メックス 10年以上前
- 転勤がほとんどない。入社をしたら、ひたすら同じ部署で同じ仕事を定年まで継続する必要が...
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