回答者別の社員クチコミ
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 製造設計部門 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- ソニーグループ内の内販100%のためか、ユーザとの関係性が緩い部分がある。 ソニー本...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒入社4年目 26歳 年収400万円...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由： ITの知識を学びつつ、将来的にはソニーのビジネスに関与できる機会...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： ・やりがいを感じることはあまりなかった。 ・評価制度は上司の心証次第とい...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 女性はそう多くない。不当な待遇を受けているようには思わなかった。...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 配属部署による。土日でも仕事をしている人はしている。...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 会社に将来性がないと感じたため退職を決意した。 ソニー本体からはコストダウンのみ要求...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- 強み：とくにない 弱み：社員のITスキルが総じて低く協力会社に依存している傾向が強...
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ソニーグローバルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 製造設計部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソニーグローバルソリューションズ 10年以上前
- コストダウンの施策が人件費削減のみしか頭にないので残念。...
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