回答者別の社員クチコミ
三菱総研DCS株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 銀行母体の会社のため、銀行からの出向者が多い。穏やかな人柄の人が多いように感じるが、...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 年収事例：新卒入社5年目 年収500万円。 給与制度の特徴：9段階の給与テーブルに...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 入社を決めた理由：三菱グループであり、安定性があったから。 「入社理由の妥当性」と...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 働きがい： ９段階の人事評価レベルがあり、大卒であれば下から2番目からスタート。情報...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 完全に部署や所属によるが、暇な年には100%有給消化している人も多いと思う。毎年海外...
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三菱総研DCSの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、三菱総研DCS 10年以上前
- 銀行からの天下りがあまりに多い。責任の所在がうやむやで誰が悪い何が悪いが明らかになら...
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