回答者別の社員クチコミ
スタンレー電気株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
55 %
［評価点について］
スタンレー電気の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 10年以上前
- オーナー企業のため、全ては社長の判断によるトップダウン。就職氷河期に新入社員を入れな...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 10年以上前
- 給与制度の特徴：昇給率が低く、同業他社の給与と比べても、同年代では低い方だと思う。こ...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 10年以上前
- 入社を決めた理由：自動車関連メーカーに興味があったこと、評価制度がしっかりしていると...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 10年以上前
- 働きがい： ３０代の転職を含めた退社人数が多く、人事評価が機能しているのか疑問に思う...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 10年以上前
- テコ入れはしているようだが、働き続けにくい会社だと思う。女性管理職はほぼいない。 子...
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スタンレー電気の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、スタンレー電気 10年以上前
- 所属部署によると思うが、管理部門は有給がとりやすい。カレンダー通りの休みではなく、長...
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