回答者別の社員クチコミ
SBテクノロジー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| eBizサービス事業部 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- e-コマース関連の事業を展開する部隊と、ソフトバンクグループ向けのNIサービス、その...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- 年収事例：中途入社3年目、27歳、役職無、年収580万円程度。...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- 入社を決めた理由：若手が多く、チャレンジさせてくれる組織であると感じたため。...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- 働きがい： 社内SEとしてのルーチンワークに陥ることなく、いけいけの営業部隊のマネー...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- 女性でも課長、部長級には比較的なりやすいと思う。育休も問題なく取得できる環境。...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- 仕事を任されているので、自分次第でいくらでも調整可能。ただし、SE職の場合は当然プロ...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- クライアントの規模と経験した業務範囲、今後の部署移動の可能性などを勘案し、成長が止ま...
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SBテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 eBizサービス事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、SBテクノロジー 10年以上前
- 強み： グループ会社向けのビジネスは安定している。マンモス級のクライアントが継続して...
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