回答者別の社員クチコミ
株式会社シンソフィア
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プランナー | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
[評価点について]
シンソフィアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 良くも悪くも古い体質が残っている。組織としては目立ったことはなく、一般的な中小企業と...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 年収事例:新卒入社2年目 裁量労働制 年収220万 プランナー。 給与制度の特徴:...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 入社を決めた理由: 女児向けゲームでヒットを収めていたこと。その技術を体験し、学びた...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 働きがい: スタッフロールにのる、ということはやはりゲームクリエイターにとって一番の...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 女性割合は低いが、女性だからと扱いが悪いことはない。総務の人が女性社員の相談相手にも...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 残業に対して何らかの対策をしようとする動きはなく、プロジェクトに振り回されるため調整...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- 強み: モデル技術とプログラム技術は非常に高い。また、社長が優秀なアイデアマンかつ営...
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シンソフィアの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シンソフィア 10年以上前
- まず社内環境を良くしていってほしい。喫煙所から煙が漏れ出てくること、恒常的な残業が発...
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