回答者別の社員クチコミ
デジタルアーツ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画室 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
デジタルアーツの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 時代に即した商材の将来性を評価され株式時価総額は高く、それに魅力を感じて中途入社した...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 年収事例： 入社１年目、800万円 給与制度の特徴： 年俸制で、12分割か（確か）...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 入社を決めた理由： 商材の即時性・将来性に魅力を感じて入社を決意しました。 「入社...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 働きがい： 未だ小さい組織であり、絶対的な意思決定権を持つ経営層との距離が近いので、...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 法人営業が事業であり、また体育会気質が強いためか、女性はバックオフィスが中心です。年...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 良くも悪くも個人主義的な企業風土なので、自らの業務以外の付き合い等は少なく、ワークラ...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 入社時のミッションと入社後のミッションにギャップが生じたことと、人事評価の根拠が曖昧...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 強み： 時代に即した商材を持っている。 弱み： 商材が実質上１品種である。 事業...
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デジタルアーツの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画室、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デジタルアーツ 10年以上前
- 商材には時代の強いニーズが確実にあると思うので、会社の業績は戦略と遂行力の優越と直結...
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