回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニアスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 母体正社員と位置づけの派遣型の仕事。母体にエンジニア出身者が在籍し各分野で大体のフォ...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 年収事例：中途入社30歳 年収260万円前後 給与制度の特徴：基本出向先からの賃金...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：元々技術方面での就職を希望していたが就...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 働きがい： 営業職ではないため仕事をこなしてなんぼで人柄よりも実績重視な環境が多く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 実力社会の現場がほとんどなので男女関係なくスキルがあれば問題はないと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 時間にはきちんと線が引かれているのでプライベートとの時間は問題ない。 チームでの仕事...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 専門分野に慣れてくるとスキルアップと言うものにはで具わさなくなる。 給料面では仕事の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 強み：スキルにより的確な仕事が望める確率がある、 弱み：スキルのズレ、職場によって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 母体雇用型の出向（派遣）は相手企業の経営状態に左右されるため骨を埋めるには遠い。社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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スタッフサービスへの就職・転職を検討されている方が、スタッフサービスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（エンジニアスタッフ、中途入社、男性、退社済み(2015年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。
