回答者別の社員クチコミ
株式会社アテック（業務請負）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術部 | 5～10年 | 退社済み(2010年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前
- ・組織体制が良く変わり、役職名も良く変わる。 ・人事考課体制も未熟であり、一定期間の...
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アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前
- 年収事例：勤続10年450万円。...
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アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前
- 入社を決めた理由：メーカの技術を学べるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前
- 働きがい： 評価制度は２転３転し、一貫性がない。評価する基準が曖昧である。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前
- 組織体制が良く変わる、年齢の高い社長、専務の後を誰が継ぐのか見えない、当時の役職者の...
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アテック（業務請負）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アテック（業務請負） 10年以上前
- 強み：大企業と取引している。 弱み：技術レベル。 事業展望：10年後が見えない。...
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