回答者別の社員クチコミ
株式会社東海道シグマ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロアスタッフ | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
東海道シグマの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東海道シグマ 10年以上前
- 入社を決めた理由：給料が高く、ブライダル関連の仕事に興味があったため。社員の人々の雰...
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東海道シグマの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東海道シグマ 10年以上前
- 働きがい： 従業員が、正社員もバイトも派遣も仲がいいこと。風通しは本当に良い。みんな...
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東海道シグマの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東海道シグマ 10年以上前
- 女性ばかりなので誰かが不当な扱いを受けることはない。もちろん男性でも入りやすい環境。...
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東海道シグマの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東海道シグマ 10年以上前
- ワーク・ライフ・バランスは整っていない。前半の式が長引くと休憩を全く取れず次の式にう...
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東海道シグマの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フロアスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東海道シグマ 10年以上前
- 休みが取れない。仕事量と給料が見あっていない。10時間中、休憩が5分で働かされること...
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