回答者別の社員クチコミ
株式会社Fanplus
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ディレクター | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
Fanplusの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 典型的なトップダウン。トップが絶対君主のような存在で誰も逆らえないのが特徴。そのため...
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Fanplusの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 年収事例：350万～400万（中途、30代前半） 給与制度の特徴： きちんと仕事し...
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Fanplusの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 入社を決めた理由： 音楽が好きなので。IT業界で音楽と関われる仕事というのはそうそう...
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Fanplusの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 働きがい： アーティストさんご自身や事務所の方に喜んでいただけたときに一番やりがいを...
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Fanplusの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 若くて勢いのある会社なので、女性のほうがノリ的になじみやすい人が多いかもしれません。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fanplusの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- ワークライフバランスは取れないと考えていたほうがよいと思います。日々遅いことに加え、...
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Fanplusの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 音楽業界ならではのエンタメ系のノリに少し合わなかったことと、業界の先行きに不安を感じ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
Fanplusの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前
- 強み：音楽アーティストのサイト制作のみならず、他にも核となる新規事業が育ちつつあるこ...
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