回答者別の社員クチコミ
ギグワークスアドバリュー株式会社
| 回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 業務部門スタッフ | 3~5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 h
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
[評価点について]
ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- よくも悪くも中規模の会社なので、明確に職務の分担がされていない部分が多い。担当外の仕...
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ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 年収事例:中途入社、20代、係長クラス、年収300万円。 給与制度の特徴: 上場企...
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ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 入社を決めた理由:転職紹介会社の紹介。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 働きがい: いいポジションに収まれば、ある程度自分の意思でプロジェクトを率先して進め...
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ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 性別に関係なく、評価され働くことはできると思う。一部部署を除き女性がいるので、男ばか...
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ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 部署によるので一概に言えない。自分しか担当していない業務の場合には、休日でも電話対応...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 数年経ってもポストの押し出しがなく、キャリアアップができそうになかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 強み:組織が大きすぎないので、大手にできない業務を機動的にカバーすることができる。 ...
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ギグワークスアドバリューの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 業務部門スタッフ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ギグワークスアドバリュー 10年以上前
- 給与と評価基準を明確に示してほしい。社内にも、事業展開について周知して意見を募るなど...
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