回答者別の社員クチコミ
日本メナード化粧品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 本社系 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
日本メナード化粧品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 本社系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本メナード化粧品 10年以上前
- 同族企業（非上場・2代目オーナー企業）、後継者ははっきり決まっていない。すべての決裁...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本メナード化粧品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 本社系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本メナード化粧品 10年以上前
- 年収事例：残業代含め500万。（30代前半） 給与制度の特徴： 給与査定などの評価...
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日本メナード化粧品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 本社系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本メナード化粧品 10年以上前
- 入社を決めた理由：人当たりが良い社員が多い。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
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日本メナード化粧品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 本社系、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本メナード化粧品 10年以上前
- 部署により差がある。基本的に労務管理ができる管理職が少ないので、36協定を超えた残業...
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