回答者別の社員クチコミ
株式会社千葉興業銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2010年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、千葉興業銀行 10年以上前
- 1年目は1年目の仕事をしていれば良い、という風に年次によって明確に職域・役割が定めら...
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千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、千葉興業銀行 10年以上前
- 入社の妥当性・認識しておくべきだったこと： 企業の財務分析に興味があったため入行。実...
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千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、千葉興業銀行 10年以上前
- 働きがい： 総じて支店内のコミュニティは大きすぎず小さすぎず適度なサイズ感。（大規模...
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千葉興業銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、千葉興業銀行 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しやすいと感じる。土日祝は休み、休日出勤も殆どない。繁...
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千葉興業銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、千葉興業銀行 10年以上前
- 年次によって職域が限定されるため。やりたいことができる部署に行くまでに10年かかると...
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