回答者別の社員クチコミ
株式会社読売情報開発
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 内勤 | 20年以上 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
読売情報開発の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 読売新聞東京本社の100％出資会社で、本社の販売政策に沿っての経営となつている。...
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読売情報開発の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 給与制度の特徴：ＳＰ本部の平均年収は600万円を超えている。 家族手当は非常に高い。...
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読売情報開発の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：読売グループであるため、経営は安定して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
読売情報開発の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 働きがい： ＳＰ本部にはインセンティブ制度があるため、実績により給料は非常に高くなる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
読売情報開発の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 女性の社員が少ない分かもしれないが、女性に優しい会社である。現在の管理職は少ないが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
読売情報開発の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- それほどの忙しい部署もないのでプライベートも充実できると思う。 ＳＰ本部の社員は営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
読売情報開発の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 強み：読売グループで経営基盤がしっかりしている。 弱み：新聞業界の将来性で、販売部...
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読売情報開発の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 内勤、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、読売情報開発 10年以上前
- 新聞販売部数を増やす方法の立案・実践であり、過去の販売手法では新聞は衰退していくのが...
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