回答者別の社員クチコミ
三菱電機ビルソリューションズ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フィールドエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 古い体質の組織体制。...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 年収事例：新卒2年目 年収400万程度。（残業代込） 給与制度の特徴：昇給はあまり...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 入社を決めた理由：三菱電機グループであり受けてみたら内定が決まったため。 「入社理...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 働きがい： 評価は上司の裁量次第、最初はやりがいを感じるが年齢を重ねるにつれやりがい...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 体力、筋力など使うため女性の技術員は勤続年数が短い上に寿退社も多く長く在籍している人...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 故障対応など当番に入っていたり、休日出勤もまれにあるためなかなかプライベートとのバラ...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 一身上の都合により退社のため特別転職しようと思ったわけではない。...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 強み：昇降機の保守、冷熱機器の保守など生活に欠かせない機器の保守なのでニーズが絶える...
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三菱電機ビルソリューションズの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フィールドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱電機ビルソリューションズ 10年以上前
- 技術の人員の拡大を最優先で行うこと研修が緩すぎるため現場に配属される前と後で大きなギ...
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