回答者別の社員クチコミ
京セラコミュニケーションシステム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ICT事業部 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ICT事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 京セラグループの中核企業なので、アメーバ経営（稲盛哲学）を素直に信奉できないと精神的...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ICT事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 入社を決めた理由： ・報酬が業界としては高い。 ・サービスに独自性がある。 「入社...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ICT事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 働きがい： 元請案件も多いため、自分の裁量で舵取りできるのはやりがいに繋がる。 一方...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ICT事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 基本的にワーカホリックな社員（特に上層部に）多いので、あまり期待しない方がいい。...
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京セラコミュニケーションシステムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ICT事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、京セラコミュニケーションシステム 10年以上前
- 社風が合わない、この1点につきる。 合う人にはとても良い環境だと思う。...
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