回答者別の社員クチコミ
LINEヤフー株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のヤフーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
LINEヤフーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 大企業病に陥っていると言われた過去から脱却するため、 爆速を掲げベンチャー型のスタイ...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 年収事例：中途入社 一般 年収300万円〜500万円 給与制度の特徴： 目標に対す...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 爆速を掲げているがベンチャー企業ほど...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 調整しやすいと感じるが、部署や管理職の価値観によっては残業こそが至高、といった風土が...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 自分が考えるキャリアプランとのズレ。...
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LINEヤフーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のヤフーへの回答
回答日
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、LINEヤフー 10年以上前
- 強み：資金力 弱み：PCの影響が大きい点 事業展望：PCに頼らない収益源の確保。...
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