回答者別の社員クチコミ
株式会社フジ（小売）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の山陽マルナカへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
フジ（小売）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- かつては個人主義が強く、やるやらないは個人次第。 適度に能力、コミュニケーション力が...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 年収事例：副店長 20代350～400万、30代店長400～550万 給与制度の特...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 入社を決めた理由：当時の出店ペースと成長性に期待して。当時の内定企業の中では一番勢い...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 働きがい： 頑張れば周りに認められやすい点（人にもよるが）、全ての原点である商売自体...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 元々がパートを中心にした女性中心の職場であり女性向の仕事も多く、時間に長さを以外では...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 未婚であれば、人それぞれ。残業偏重型と割り切りバランス型に分かれてきた。 結婚・育児...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 退職を意識したことはない。...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 強み：地元に根差した指示を得ており、浮き沈みはあっても安定はしている。イオングループ...
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フジ（小売）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の山陽マルナカへの回答
回答日
- 回答者 店長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フジ（小売） 10年以上前
- 売場はあくまでマルナカ式に拘る方が正しいと思う。...
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