回答者別の社員クチコミ
株式会社nobitel
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リラクゼーション | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
nobitelの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 社風は非常に自由なイメージがあります。 ですがその反面、何においても自発性が重要視さ...
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nobitelの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 年収事例：入社2年目 管理職 年収300万。 給与制度の特徴：賞与・手当面はあまり...
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nobitelの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 入社を決めた理由：仕事のやりがい。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
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nobitelの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 働きがい： 現場に身を置いていたので、お客様から直接感謝の言葉を言われることは、やり...
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nobitelの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 女性の方が働きやすい職場に思えます。 部署の中間位置に女性が多いせいか、女性の意見が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
nobitelの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 基本、仕事をしていることを正当化している会社なので、プライベートとの調整は難しいよう...
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nobitelの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 企業に全てをハンドリングされているように感じました。 この会社でしか生きていけなくな...
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nobitelの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 強み：社員一人一人が会社が好きであること。 弱み：待遇面が弱く、根性論が蔓延してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
nobitelの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リラクゼーション、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、nobitel 10年以上前
- 企業が大きくなってきておりますので、幹部陣の視点の変化、末端との距離感に留意すべき様...
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