回答者別の社員クチコミ
地方独立行政法人大阪市民病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 看護師 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構 10年以上前
- 給与制度の特徴：他の一般病院と比較して基本給やボーナスは低め。昇級も僅かに上がる程度...
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は看護師長と部長により年2回程行われてました。 成長・キャリア...
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構 10年以上前
- 出産後も安心して働けるよう、育児休業、時短勤務、病院隣接の託児所など支援も行っている...
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構 10年以上前
- 一般病院に比べ福利厚生は充実しており、部署にもよるが休みの調整は取りやすい。しかし、...
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地方独立行政法人大阪市民病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人大阪市民病院機構 10年以上前
- 今回、私生活の事情によりやむ終えず退職しました。多忙な職場でしたが、職場の人間関係も...
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