回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ミスミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- コンサルティング会社出身が多く、中途社員が多勢で、製造業経験者が少ないのが特徴。 つ...
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ミスミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 年収事例：40歳副事業部長で1500万円程度。 しかし、年収に年功的要素は一切無い様...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 入社を決めた理由：会社の成長性とコンサル出身の経営者、年功序列の無い実力主義な社風。...
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ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 働きがい： 若くして仕事をまかせてもらえ、P/L管理もさせられるため経営者意識が芽生...
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ミスミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 女だからといって差別されることは一切無い。 実際、若い女性が年老いた男性社員を部下に...
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ミスミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- ハードワークが評価される会社であり、仕事の第一線を外れると若い人に出し抜かれ、こき使...
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ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 年功序列が無いのは良いのだが、若い社員が無知なまま責任あるポジションにつき、古くから...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 強み：創業者が築いたカタログ販売と標準化の恩恵、多くの大企業との直接取引。 弱み：...
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ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前
- 金型にしろFAにしろ製造業の市場は成熟しきっており、国内は衰退期に入っている。 紙ベ...
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