回答者別の社員クチコミ
株式会社アドバンテスト
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ソフトウェア開発 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
アドバンテストの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 文化は半導体試験装置のリーディングカンパニーとして、確固たるものがある。 組織体制は...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 年収事例：中途入社 7年目 43歳 年収約500万。 給与制度の特徴：前年度業務実...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 入社を決めた理由：とりあえずコネがあったので。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 働きがい： 最近はモチベーションが下がってきた。 なので、きっかけがあったら転職して...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 活躍している女性社員もいるし、産休後に復職している人もいる。 当人にやる気があれば、...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 部門にもよる。 有休を自由に取得できる部門もあれば、仕事漬けに陥っている部門もあるよ...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 半導体業界が、パッとしなくなってきた。 社内的にも、悪あがきしていないで取捨選択すれ...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 強み：半導体試験装置のリーディングカンパニー。 弱み：市況に左右されやすい。 事...
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アドバンテストの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アドバンテスト 10年以上前
- 外部から取締役を招くくらいの思い切った構造改革をしないと、時の流れに身を任せて堕ちて...
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