回答者別の社員クチコミ
株式会社ラウンドワン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店舗 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
ラウンドワンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 本社管理職の体育会系的な考えをそのままエリアマネージャー、店舗へ流している。基本店舗...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 年収事例：新卒10年以上、30歳以上、管理職、年収600万以上。 給与制度の特徴：...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 入社を決めた理由：社長の人間性 楽しそうな施設。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 働きがい： お客様の中には、週に頻繁にくるいわゆる常連客もいるが、そのような方々にか...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 正直女性で長く続けることはむつかしい。残っている女性の方はだいたい体育会系女子ばかり...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 管理職になっていくにつれて、休みの日でも電話が鳴る、場合によっては店までいかないとい...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 店舗の責任者である支配人、そのうえのエリマネ以上の人が正直目標になる人がいない。考え...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 強み：認知度と競合他店が少ない、もしくは圧倒的集客力 社長の行動力。 弱み：同じこ...
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ラウンドワンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店舗、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ラウンドワン 10年以上前
- 現場の声に耳を傾け、時代の変化と共にお客様スタッフの変化に対応できる会社の力が必要。...
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