回答者別の社員クチコミ
国立大学法人長崎大学
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事務補佐 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 風通しがよい方だと思われるが、頻繁に他の部署に行き打ち合わせするという社員は稀である...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 年収事例：事務補佐、年収120万円。 給与制度の特徴：通勤費支給。...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 入社を決めた理由：営利目的とは違い、学生のために運営してゆくという目的に共感したため...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 働きがい： 教員と協力して授業を創って行くところがやりがいでした。率先してオリジナリ...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 育児休暇もあり女性職員も多いので働きやすい環境だと思います。...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 定時制なのでアフターになにか活動するなど予定を入れやすい。...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 自分はもっとオリジナリティを要求されるものづくりに関する仕事がしたいと思い転職を希望...
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国立大学法人長崎大学の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務補佐、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人長崎大学 10年以上前
- 勉強会など職員が話し合いできる環境を整備すべき。...
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