回答者別の社員クチコミ
株式会社FRONTEO
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
FRONTEOの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 悪い意味で軍隊式。...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 年収事例：中途入社1年目年収500万～550万。 給与制度の特徴：残業代画半分を占...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 入社を決めた理由：提示額。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：残業の多...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 働きがい： 人事評価はほぼ好き嫌いで評価される。人事が機能していないためそれなりの評...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 女性は優遇される。...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 休日もままならない。...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 待遇の悪さ等。人事がとにかく対応が悪い。当時の課長は自らに自身が相当あるようで、市場...
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FRONTEOの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FRONTEO 10年以上前
- 社員を大切にすることを考えた方がいい。社長の考えとして、ついてこない人間は不要だとい...
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