回答者別の社員クチコミ
株式会社スタッフサービス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| プログラム開発 | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 良くも悪くもなんでも屋を目指しているのかなという印象。 敷居が低いが、実際の現場に面...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 年収事例：中途入社２年目、３９歳、年収６００万円。 給与制度の特徴：まあ、こんなも...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 入社を決めた理由：なんでも屋ゆえの敷居の低さ。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 働きがい： 相当不条理な境遇になるまでは動いてくれないというイメージ。 評価について...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 女性は活躍していると思いました。 結構話をしていても粘り強さを感じました。 他社で見...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 残業体質というイメージ。 残業したい人には向いているのではないか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
スタッフサービスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- 強み：派遣業として、単価安めなところから顧客企業に入って、徐々に拡大していけるところ...
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スタッフサービスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 プログラム開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、スタッフサービス 10年以上前
- とりあえず営業の人間には、業界の専門用語に反応できる程度の教育はしてほしい。...
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